Каждый современный человек стремится к комфортному существованию. Мы хотим побольше зарабатывать, двигаться по карьерной лестнице, принимать правильные решения, при этом хотим быть здоровыми и иметь свободное время для своих увлечений или просто отдыха. Мы хотим жить в удобной и уютной обстановке. Возможно ли это в современном, динамично развивающемся мире? Ответ однозначен - да возможно. И помочь нам в этом может древнее китайское искусство, наука - Фэн Шуй и приближенные дисциплины - Ба Цзы, Ци Мэнь Дун Цзя, И Цзин и др.
Человечество уже давно создало системы, позволяющие смоделировать нашу жизнь таким образом, чтобы мы могли по-максимому использовать заложенный от рождения потенциал, жить в наиболее подходящем для нас доме, который будет приносить процветание и здоровье, а также, находиться в правильном месте в правильное время. Системы, которые позволяют человеку гармонично вписаться в окружающее пространство, получая максимум пользы. Системы, которые помогают моделировать наше поведение, пространство вокруг нас таким образом, чтобы мы были более успешными и эффективными.

пятница, 15 ноября 2013 г.

Куда поставить елку для празднования нового 2014 года?

Совсем недолго осталось ждать до самого веселого, самого любимого праздника - Нового года. И очень хочется, что бы этот волшебный праздник принес в наш дом только приятные моменты. Серию статей о встрече нового года начну о том, как украсить по Фэн Шуй дом к новому году и куда поставить новогоднюю елку, чтобы она не только радовала взгляд своим убранством, но и подарила хорошее настроение и череду хороших событий.

И так, лучше всего поставить елку на юго-восток. Ее можно украсить разноцветными шарами и гирляндами. Активизация юго-востока привнесет в вашу жизнь яркость, привлекательность, красоту. Особенно это касается женщи.
Если не хотите испортить праздник, то не стоит ставить елку на юге. Юг можно украсить колокольчиками, белыми, серыми, серебристыми, золотистыми шарами.
О том где еще можно поставить елку и как ее украсить, читайте на нашем сайте  Life Design Consulting

Комментариев нет:

Отправить комментарий